简介：

找工作是许多人所面临的问题，但是在找工作的时候，我们需要问清楚哪些问题呢？本文将为大家介绍一些找工作时需要问清楚的问题，以便更好地帮助我们找到心仪的工作。

多级标题：

1. 公司相关问题

2. 薪资与福利问题

3. 工作相关问题

4. 培训与晋升问题

5. 转岗以及离职问题

内容详细说明：

1. 公司相关问题

在找工作的时候，我们可以了解一下工作公司的基本情况。比如公司的背景、规模和业务范围等。另外，我们也可以询问公司的文化、制度和团队氛围等问题，了解公司的工作环境和性质，可以更好地适应未来的工作生活。

2. 薪资与福利问题

在了解公司的基本情况后，我们需要问清楚公司提供的薪资与福利待遇。比如，工资的基本构成、是否有补贴、是否有五险一金等。另外，了解公司的带薪休假制度、年终奖金、员工关怀等也是非常重要的。

3. 工作相关问题

在了解公司的基本情况、薪资以及福利状况后，我们需要问清楚工作相关的问题。比如，我们要了解岗位的具体职责、要求和工作时间。另外，我们也可以了解一下具体工作的困难和挑战，这样可以更好地适应工作环境。

4. 培训与晋升问题

除了工资和福利之外，我们也需要问清楚公司是否提供培训以及晋升的机会。如果公司可以提供优秀的培训机会和晋升渠道，那么我们可以更好地提高自己的职业发展和能力水平。

5. 转岗以及离职问题

最后，我们也需要问清楚公司的转岗和离职机制。如果我们未来有转岗或离职的想法，那么可以提前了解公司的规定和程序，以便我们更好地处理后续事宜。

总结：

在找工作的时候，我们需要问清楚公司的基本情况、薪资与福利、工作相关、培训与晋升以及转岗和离职等问题。通过全面了解这些问题，我们可以更好地选择适合自己的工作，并在工作中获得更好的发展和成长。