本篇文章给大家谈谈个人所得税本期收入是指什么，以及个人所得税本期收入是指什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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个税申报本期收入是应发还是实发

1、企业在进行个人所得税申报时，填报的本月收入额是应发金额，然后在申报表的对应行次填上需要扣减的各个项目。

2、个税里的本期收入是指应发工资，应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总薪资，一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。

3、个税本期收入是填应发，在计算个人所得税的时候，收入指的是一定是应发工资，应纳税所得额=月收入-三险一金-扣除标准。

4、个人所得税本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

5、本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保、公积金，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保、公积金部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

6、个人所得税是按应发工资扣除。应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

个税本期收入是指什么实发工资还是应发工资

实发工资不等同于应发工资。实发工资=应发工资－五险一金个人缴纳部分－应缴个人所得税。因此本期收入就是实发工资，而应发工资存在一定的变量，并不一定会计入本期收入中。

个人所得税本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

法律分析：个税申报本期收入指的是应发工资。法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条　小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。第十三条　小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。

本期收入是应发工资还是实发工资

1、本期收入是应发工资。本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

2、个税申报表本期收入是应发工资薪金金额，而不是实际发放的工资薪金金额。计提工资的时候账务处理是，借：管理费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。

3、是应发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除你应缴应扣的各种项目；对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

4、法律分析：本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

个人所得税申报中本期收入指什么

1、个人所得税申报里的本期收入是扣除五险一金个人承担部分、个人所得税之前的应发工资。

2、法律分析：个税申报本期收入指的是应发工资。法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条　小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。第十三条　小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。

3、个人所得税本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

个税本期收入是指实发工资还是应发工资

个税申报表本期收入是应发工资薪金金额个人所得税本期收入是指什么，而不是实际发放个人所得税本期收入是指什么的工资薪金金额。计提工资的时候账务处理是，借：管理费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。

法律分析：个税申报本期收入指的是应发工资。法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条　小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。第十三条　小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。

个人所得税本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

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